De esta manera y teniendo claridad que la vinculación con sector productivo debe ser permanente, es que la institución se relaciona activamente con el sector socio productivo. Es por ello que el Ce.Ca.L dentro del marco de sus ofertas de capacitación laboral propone la realización de pasantías educativas que otorguen a los alumnos una formación laboral eficiente con el roce de tecnologías actuales y la adquisición de conocimientos respecto de las demandas que el mercado laboral propone. En este intercambio institución – empresa, el equipo docente obtiene un mirada real respecto de las demandas laborales que nuestros jóvenes deben satisfacer y siendo nuestro Centro el generador de ofertas que direccionen a los alumnos en tal sentido.
Asimismo la institución diseñó ofertas laborales capaces de complementar la formación de los jóvenes, planificando así el Taller de Autogestión y Búsqueda de Empleo, con objetivos claramente vinculados al sector de la producción. Aquí, los alumnos realizan actividades tales como visitas a empresas posicionadas en el mercado laboral en donde se visualizan líneas de producción, tecnologías (de la industria, la informática y de la comunicación) aplicadas, y requerimientos básicos de formación para la empleabilidad.
Exelente Blog!!
ResponderEliminarMuy bueno la articulación con la fábrica de Ghiggeri,felicitaciones!así los jóvenes con los que trabajan, tendrán otra opción de capacitación y de inserción laboral.Interesante las publicaciones y los temas de interés.-Hilda
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